Am 9. September 2025 gab Sonja Laaser im Rahmen der digitalen Lunch-Break-Reihe „Mittendrin. Handlungsfähig in unruhigen Zeiten“ des Berliner Museumsverbands einen praxisnahen Überblick über zentrale Fragestellungen rund um die Entwicklung von Code of Conducts, Betriebsvereinbarungen, Besuchsordnungen und Leitbildern.
Im Fokus stand die Frage, wie sich diskriminierungskritische Strukturen und Praktiken nachhaltig in Kulturinstitutionen verankern lassen – und welche Instrumente diesen Prozess unterstützen können.
Die nun erschienene Publikation bündelt die Impulse und Erfahrungen aus der Reihe, ergänzt um Stimmen aus der Museumspraxis. Sie kann beim Berliner Museumsverband bestellt werden. Die Dokumentation ist zudem auf der Website des Berliner Museumsverbands abrufbar.