Ein Merkblatt über zentrale Fragestellungen rund um die Entwicklung von Code of Conducts, Betriebsvereinbarungen, Besuchsordnungen und Leitbildern
Code of Conducts, Betriebsvereinbarungen – viele Kulturinstitutionen er- oder überarbeiten derzeit Dokumente, um diskriminierungskritisches Arbeiten zu stärken.
An dieser Stelle haben wir gemeinsam mit Verbündeten Workshop-Empfehlungen sowie Kontakte für diskriminierungskritische Arbeit zusammengetragen.
